曲靖市陸良縣2021公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告
根據陸良縣高中辦學(xué)實(shí)際需要，亟需向全國公辦學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)一批優(yōu)秀教育人才，現予以公告。
一、引進(jìn)原則
堅持德才兼備和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，著(zhù)力引進(jìn)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的高中教育人才，促進(jìn)陸良教育跨越發(fā)展，為實(shí)現教育強縣目標提供堅強的智力支撐和人才保障。
二、計劃引進(jìn)的崗位和人數
陸良縣決定面向全國公辦學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)18名在職在編高中優(yōu)秀教育人才，具體崗位待面試后公布，引進(jìn)人才具體工作崗位按面試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行選崗。
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崗位 |
語(yǔ)文 |
數學(xué) |
英語(yǔ) |
政治 |
物理 |
地理 |
生物 |
合計 |
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崗位數 |
3 |
1 |
3 |
2 |
6 |
2 |
1 |
18 |
三、引進(jìn)范圍
現任教高中學(xué)段的在職在編教師。
四、引進(jìn)條件
（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業(yè)心和奉獻精神。
（二）遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪行為，具有良好的職業(yè)道德，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，適應崗位要求的身體條件；
（三）年齡在18周歲以上（2003年7月13日及以前出生），40周歲以下（1981年7月12日及以后出生)。
（四）具有與設置崗位相匹配的教師資格證書(shū)。
（五）符合下列條件之一的：
1、全日制碩士及以上研究生；
2、教育部直屬六所師范院校公費師范畢業(yè)生；
3、須取得普通招生計劃本科及以上學(xué)歷，有較強的教育教學(xué)能力，教學(xué)效果顯著(zhù)，獲縣級及以上教學(xué)工作表彰的優(yōu)秀教師或者屬當地縣級及以上學(xué)科帶頭人。
五、待遇
1、符合引進(jìn)條件的優(yōu)秀教育人才納入陸良縣事業(yè)單位編制管理，辦理調動(dòng)手續。
2、享受學(xué)校的工作量補貼、班主任補貼、高考獎金等待遇。
六、報名及資格審核
（一）報名方式
采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
（二）報名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報名時(shí)間：2021年7月13日至14日止，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。逾期不再辦理報名手續。
2、報名地點(diǎn)：陸良縣教育體育局干部人事科。
（三）報名要求
1.在規定時(shí)間內報名。報考人員填報個(gè)人信息時(shí)要認真閱讀《曲靖市陸良縣公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告》，符合條件的方可報名且限報一個(gè)崗位。
2.現場(chǎng)報名時(shí)進(jìn)行資格審核，資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程，對在任何時(shí)間和環(huán)節查出不符合本次引進(jìn)條件要求的考生，立即取消引進(jìn)資格。現場(chǎng)報名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查，資格審查及資格復審合格的人員全部進(jìn)入面試。報考人員必須提供以下材料：
考生須攜帶本人近期免冠正面證件照片3張（小一寸）及同版本電子照、本人二代有效身份證（或戶(hù)口本）、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報名所需要條件證明材料原件和復印件各一份及《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》，報名時(shí)只收取復印件。
七、引進(jìn)方式
引進(jìn)采用面試的方式進(jìn)行。面試原則上按不低于1：2的比例進(jìn)行，需調整面試比例或等額面試的，須報經(jīng)陸良縣引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導小組批準后方可進(jìn)行。
（一）面試方式及內容
1、面試方式
面試采取講課（模擬課堂教學(xué)）的方式進(jìn)行。考生根據給定的課題備課、講課。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘，講課必須使用普通話(huà)。
同一崗位應聘人員的面試須由同一組考官在同一天內完成。
2、面試內容
為現行高中教材內容（教材統一由陸良縣教育體育局現場(chǎng)提供）。面試成績(jì)總分為100分。面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分。未達到最低合格分數線(xiàn)的報考人員，不得進(jìn)入后續引進(jìn)程序。
3、面試試題的編制及要求
面試試題（講課內容）的編制須在陸良縣紀委縣監委駐縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組的全程監督下由面試考官在面試前入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規定管理。
（二）面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的教師及從事組織人事工作三年及以上經(jīng)驗的工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名，其中專(zhuān)業(yè)類(lèi)考官不得少于4名，面試考官小組負責面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結束。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2021年7月17日，上午7:30開(kāi)始直至面試結束。
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（四）面試成績(jì)計算方法
面試結束后考生面試成績(jì)在規定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。從達到面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)及以上人員中，按面試成績(jì)從高到低順序等額確定進(jìn)入后續引進(jìn)程序人員。
面試成績(jì)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績(jì)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數（不進(jìn)行四舍五入）。
同一引進(jìn)崗位的面試考生如遇面試成績(jì)并列不能確定體檢、考察人選的，由引進(jìn)單位主管部門(mén)重新組織面試，如面試成績(jì)再并列的，再次組織面試，直至可以確定出成績(jì)高低，并以最后一次面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢和考察程序。
八、體檢和考察
體檢、考察工作由用人單位及主管部門(mén)共同負責組織實(shí)施。根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序按崗位引進(jìn)計劃人數等額確定擬體檢、考察人選，并在規定網(wǎng)站公布。
九、辦理調動(dòng)手續
用人單位及主管部門(mén)根據體檢、考察結果確定擬引進(jìn)人員，報經(jīng)陸良縣人力資源和社會(huì )保障局審核后在規定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬引進(jìn)的人員，報經(jīng)陸良縣調配領(lǐng)導小組同意后辦理調動(dòng)手續；對反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予調動(dòng)；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調動(dòng)。
十、紀律與監督
本次引進(jìn)工作全過(guò)程邀請陸良縣紀委縣監委派駐縣教育體育局紀檢監察組負責監督。陸良縣引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導小組對本次引進(jìn)工作進(jìn)行指導、協(xié)調、檢查和管理，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會(huì )監督。
十一、其它事項
本方案由陸良縣引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，另行通知。
咨詢(xún)電話(huà)：陸良縣教育體育局0874-6222912
陸良縣人力資源和社會(huì )保障局 0874-6082337
監督電話(huà)：陸良縣紀委縣監委派駐陸良縣教育體育局紀檢監察組0874-6213572
陸良縣教育體育局 陸良縣人力資源和社會(huì )保障局
2021年7月7日