會(huì )澤縣2020年特崗教師招聘面試實(shí)施方案
根據《云南省教育廳關(guān)于做好2020年農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃招聘工作的通知》《云南省教育廳關(guān)于2020年中央特崗計劃教師招聘考試的公告》《會(huì )澤縣關(guān)于2020年中央特崗計劃教師招聘考試的公告》規定，結合工作實(shí)際，特制定本面試實(shí)施方案。
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導向、擴大人才開(kāi)放的基本原則；堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由會(huì )澤縣教育體育局負責組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導小組，由會(huì )澤縣委教育體育工委書(shū)記、會(huì )澤縣教育體育局主要領(lǐng)導任組長(cháng)，會(huì )澤縣教育體育局分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員由會(huì )澤縣教育體育局相關(guān)科室負責人組成。
領(lǐng)導小組下設辦公室在會(huì )澤縣教育體育局人事科，辦公室主任由人事科科長(cháng)擔任，成員從機關(guān)各科室和部分學(xué)校抽取，負責面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
（一）根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序按照招聘崗位
計劃數與面試人數1︰1.2的比例（小數點(diǎn)后四舍五入）且面試人員數與招聘崗位計劃數差額至少為1人確定面試人員。招聘崗位參加筆試的人數等于或少于招聘計劃數，實(shí)行等額面試。
（二）招聘崗位最后一名面試人員若出現筆試成績(jì)并列，并列者全部進(jìn)入面試。
（三）擬確定面試人員在面試前進(jìn)行資格復審，審查面試人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊備案表、教師資格證、普通話(huà)等級證等證件的原件并提交個(gè)人學(xué)籍檔案，資格審查通過(guò)的方可進(jìn)入面試。
（四）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試之前向會(huì )澤縣教育體育局提交考生本人署名的《自愿放棄面試資格申請書(shū)》，不按規定提交或拒不提交的，視為自愿放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來(lái)的后果由報考人員自行承擔。面試之前由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。面試當天由于自愿放棄面試資格或未按時(shí)參加面試造成面試人員空缺的崗位，不再遞補，通過(guò)調整面試比例、等額面試或按實(shí)際合格人數進(jìn)行面試。
四、面試方式及內容
（一）面試方式：面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，按招聘學(xué)段與學(xué)科，科學(xué)合理進(jìn)行分組，每組面試題本不少于2套，由本組考生選取代表隨機抽取1套作為面試試題，交本面試組監督人員帶入考場(chǎng)，由主考官提問(wèn)，考生作答。每個(gè)招聘崗位考生面試順序由考生抽取，按順序依次進(jìn)行。考生回答問(wèn)題必須使用普通話(huà)。
（二）面試內容：面試內容主要考察應聘者從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)（包括儀表舉止、口語(yǔ)表達、思維能力、心理素質(zhì)等）和基本技能，考察其是否有嚴重口吃、表達障礙、心理不健康等不符合從事教師職業(yè)的條件。面試成績(jì)總分為100分，面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分，未達到最低合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入后續招聘程序。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制在會(huì )澤縣紀委監委派駐會(huì )澤縣教育體育局紀檢組的全程監督下，由面試工作領(lǐng)導小組根據面試分組情況臨時(shí)隨機抽取專(zhuān)家分組出題，每個(gè)面試小組題本不少于2套，題本在面試前封閉完成，面試試題的保管和使用嚴格按有關(guān)保密規定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導及工作人員組成考官庫，分為主考官庫和一般考官庫，實(shí)行封閉管理直至面試結束。每組面試考官由7人組成，設主考官1名，在面試前由考生代表從主考官庫抽取1名主考官、從一般考官庫抽取6名一般考官。主考官牽頭負責本組面試工作。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：2020年8月18日上午6：30—12：00，下午1：50—6：00。具體時(shí)間安排詳見(jiàn)《會(huì )澤縣2020年特崗教師招聘面試須知》。
（二）面試地點(diǎn)：會(huì )澤縣馳宏小學(xué)。
七、面試的實(shí)施
（一）面試設立面試考場(chǎng)，按要求設置考務(wù)辦公室、面試室、候考室，根據需要提供醫療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時(shí)設置警戒線(xiàn)、警戒區，實(shí)行封閉管理。
（二）面試室設置考官席、考生席、監督席、計分席。
（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計分員、監督員、引領(lǐng)員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官透露。
（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶(hù)口遷移證或戶(hù)口本）和面試須知，到指定的地點(diǎn)報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項。同一面試組面試多個(gè)學(xué)科的，學(xué)科面試先后順序在面試前由考生代表抽簽確定。同一崗位考生面試先后順序在面試前抽簽確定。
（七）考生在候考室等候面試，若有特殊情況需要離開(kāi)的，須在工作人員的陪同下前往。候考期間嚴禁與外界接觸，服從工作人員管理。
（八）考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到面試考務(wù)辦公室。
（十一）每組面試試題由本組考生代表在監督人員監督下抽取，并在抽簽表上簽字確認，抽取的試題交監督人員在開(kāi)考前帶入考場(chǎng)交主考官，由第一位面試考生檢查密封是否完好，現場(chǎng)拆封，考生簽字確認。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十二）考生按要求在規定時(shí)間內完成面試試題內容。
八、面試及綜合成績(jì)計算方法
（一）面試成績(jì)計算方法
面試成績(jì)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績(jì)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位數（不進(jìn)行四舍五入）。
（二）綜合成績(jì)的計算方法
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)，綜合成績(jì)按四舍五入保留2位小數進(jìn)行計算。按綜合成績(jì)高低順序確定擬聘人選，并作為選崗順序的依據。
（三）面試及綜合成績(jì)并列的處理辦法
同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績(jì)并列無(wú)法確定進(jìn)入后續招聘程序人員的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先，若面試成績(jì)并列，重新組織面試，以第二次面試成績(jì)高的人員進(jìn)入后續招聘程序。
九、面試結果及體檢人員名單公布
面試結束后，按綜合成績(jì)從高到低順序等額確定進(jìn)入后續招聘程序人員。考生面試成績(jì)及綜合成績(jì)和體檢人員名單于2020年8月19日下午4：00前在會(huì )澤縣教育體育局大門(mén)口宣傳欄及會(huì )澤教育微信公眾號進(jìn)行公布。
十、紀律與監督
（一）本次特崗教師招聘面試工作在省、市教育主管部門(mén)的指導下工作，由縣人大、縣政協(xié)、縣紀委縣監委、縣委組織部、縣人社局派員全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的相關(guān)規定實(shí)行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規定時(shí)間內攜帶相關(guān)證件到達指定地點(diǎn)參加面試，不按規定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jì)計零分，其后果由考生自負。
（四）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內禁止參加會(huì )澤縣教育系統招聘考試處理。
（五）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關(guān)規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規定的面試，由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無(wú)效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關(guān)規定予以嚴肅處理。
十一、其他
本方案由會(huì )澤縣教育體育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話(huà)：會(huì )澤縣教育體育局0874-5125498
監督電話(huà)：會(huì )澤縣紀委監委派駐縣教育體育局紀檢組 0874-5506155
會(huì )澤縣教育體育局
2020年8月12日