2020年思茅區教育體育系統第一期緊缺人才教師招聘公告
為加強教師隊伍建設，改善教師隊伍結構，構建一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,根據中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2020年區教育體育局決定面向全國招聘緊缺人才教師29名（第一期），現就具體招聘事宜公告如下：
一、招聘對象、招聘條件及具體崗位需求
（一）招聘對象
應屆普通招生計劃師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的本科及以上畢業(yè)生（具體詳見(jiàn)崗位表）
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想；
3.遵紀守法，品行良好，具有較強的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和良好的教學(xué)基本功；
4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲及以下；
6.持有相應教師資格證書(shū)（詳見(jiàn)崗位需求表）；
7.語(yǔ)文教師普通話(huà)等級水平達二級甲等及以上，其它教師普通話(huà)等級水平達二級乙等及以上；
8.戶(hù)籍不限；
9.研究生學(xué)歷和免費師范生同等條件下優(yōu)先。
（三）不符合報名條件的情況
1.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；
2.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生；
3.普通高校非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生；
4.2020年1月7日前已被普洱市組織、人社部門(mén)批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（無(wú)論是否辦理辭職手續）；
5.法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。
（四）崗位需求表
| 招聘單位 |
招聘專(zhuān)業(yè) |
招聘人數 |
學(xué)歷要求 |
教師資格證要求 |
| 區教科所 |
語(yǔ)文 |
1 |
碩士研究生及以上 |
持有與應聘崗位相應的高中教師資格證書(shū) |
| 數學(xué) |
1 |
| 思茅一中 |
高中語(yǔ)文 |
4 |
本科及以上 |
持有與應聘崗位相應的高中教師資格證書(shū) |
| 高中數學(xué) |
5 |
| 高中英語(yǔ) |
1 |
| 高中物理 |
1 |
| 高中化學(xué) |
2 |
| 高中生物 |
1 |
| 高中政治 |
1 |
| 高中歷史 |
2 |
| 高中地理 |
1 |
| 高中信息技術(shù) |
2 |
| 普洱二中 |
高中語(yǔ)文 |
1 |
本科及以上 |
| 高中數學(xué) |
1 |
| 高中歷史 |
1 |
| 高中物理 |
1 |
| 高中生物 |
1 |
| 高中信息技術(shù) |
1 |
| 高中體育（足球） |
1 |
二、時(shí)間及地點(diǎn)安排
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報名時(shí)間：2020年1月7日9:00-11:30
2.報名地點(diǎn)：應聘者應持有相應證件到招聘現場(chǎng)報名（云南師范大學(xué)呈貢校區學(xué)生活動(dòng)中心101大廳），報名聯(lián)系人及電話(huà)：
區教科所：李老師電話(huà)：138879770180879—2305236（辦）
思茅一中：陶老師電話(huà)：180879980350879—2122651（辦）
普洱二中：張老師電話(huà)：188879000550879—2200900（辦）
（二）面試、試講時(shí)間及地點(diǎn)
2020年1月7日17:00在云南師范大學(xué)呈貢校區學(xué)生活動(dòng)中心101大廳公示進(jìn)入面試、試講人員名單，告知面試有關(guān)事項。
三、報名需提供材料
（一）2018年和2019年的畢業(yè)生，持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證、身份證原件及復印件進(jìn)行現場(chǎng)報名審核。
（二）2020年的畢業(yè)生，持學(xué)校推薦材料、身份證等相關(guān)證件的原件及復印件進(jìn)行現場(chǎng)報名審核；待畢業(yè)后提供相關(guān)證件的原件和復印件進(jìn)行復核。
（三）報考人員提供的證件必須真實(shí)有效，對弄虛作假的取消本次招聘資格，違反考試紀律的按有關(guān)規定予以處理。
四、招聘方法和程序
本次教師招聘共分二個(gè)組進(jìn)行，即高中文科組、高中理科組；區教科所招聘為高中組（其中：語(yǔ)文為文科組，數學(xué)為理科組）；每組評委為5-7人。招聘全程在區人大、區政協(xié)的監督下進(jìn)行。
（一）初選。招聘單位根據報名情況進(jìn)行初選，初選按不少于1:2的崗位招考比例確定進(jìn)入面試和試講人選。
（二）面試和試講
1.面試：滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的50%；采用結構化的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達、邏輯思維、分析解決問(wèn)題的能力；
2.試講：滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的50%；主要測試應聘人員的基本素養、教學(xué)組織、教學(xué)設計及教學(xué)實(shí)施能力；試講范圍為高中學(xué)段知識；
3.總成績(jì)=面試成績(jì)X50%+試講成績(jì)X50%；
4.總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為80分。
（三）確定擬簽訂協(xié)議人選。面試和試講結束后，各組評委根據考生總成績(jì)，等額擇優(yōu)確定擬簽訂協(xié)議人選，并報請招聘工作領(lǐng)導小組審核同意后，各招聘單位按規定與應聘者現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議。
（四）復核和考察。報考人員在規定的時(shí)間內持畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、普通話(huà)等級證、學(xué)籍檔案等原件，到思茅區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行復核（其中：2018年和2019年畢業(yè)生復核時(shí)間為2020年7月14日，2020年畢業(yè)生復核時(shí)間為2020年8月5日）；同時(shí)進(jìn)行考察，考察的重點(diǎn)是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習教育等方面的情況，復核和考察無(wú)異議的進(jìn)入體檢。
（五）體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢醫院為思茅區人民醫院,對體檢結果有異議的，按規定進(jìn)行一次復檢，復檢醫院為市人民醫院，體檢費用由個(gè)人支付。
（六）公示。根據體檢、復核和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在思茅網(wǎng)及思茅區教育體育局微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
五、其他事項
（一）應屆畢業(yè)生指2018年、2019年和2020年的畢業(yè)生。
（二）聯(lián)系電話(huà)
思茅區人力資源和社會(huì )保障局0879—3012521
思茅區教育體育局0879—3023602
（三）查詢(xún)網(wǎng)站
思茅網(wǎng)（http://www.simaowang.com/）
（四）其他要求
1.應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.就業(yè)協(xié)議書(shū)、聘用協(xié)議書(shū)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
3.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜；因應聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
4.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
（1）應聘人員自愿放棄面試的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿(mǎn)7個(gè)工作日內，聯(lián)系不上應聘人員本人的（檔案材料已在思茅區，可要求應聘人員按補充協(xié)議進(jìn)行賠償）。
六、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障令第35號）進(jìn)行處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》，所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員涉及履職回避情形的，按規定進(jìn)行回避。在招聘過(guò)程中如發(fā)現不符合條件的人員，思茅區人力資源和社會(huì )保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
思茅區教育體育局
2019年12月26日