紅河州2017年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官公告
為進(jìn)一步落實(shí)大學(xué)生村官流動(dòng)政策，加強基層事業(yè)單位干部隊伍建設，樹(shù)立從基層一線(xiàn)培養選拔使用干部的工作導向，根據《關(guān)于做好大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》（云辦通〔2016〕66號）、《關(guān)于印發(fā)〈云南省2016年以前選聘的大學(xué)生村官流動(dòng)工作方案〉的通知》（云組發(fā)〔2016〕20號）和《關(guān)于做好2017年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官工作的通知》（云人社通〔2017〕79號）要求，經(jīng)中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會(huì )保障局研究，決定組織實(shí)施紅河州2017年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
2014年以前（含2014年）全省統一選聘、年度考核均為稱(chēng)職以上等次的紅河州在崗大學(xué)生村官。
二、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
（三）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有良好的道德品行、政治素養，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jì)突出。
（二）具有正常履行職責的身體條件。
（三）具有崗位所需要的條件。
有下列情形之一的，不得報名：
（一）年度考核為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職等次的。
（二）任職期間，因重大過(guò)失，被縣級及以上部門(mén)點(diǎn)名通報批評的。
（三）受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)；
（四）正在接受紀律審查的人員；
（五）受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
（六） 聘用后即與相關(guān)人員構成回避關(guān)系的；
（七）法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘計劃和崗位
全州招聘75人，具體崗位信息詳見(jiàn)崗位信息表（附件1）。
五、招聘程序
（一）報名和綜合考核
1.報名方式：現場(chǎng)報名。
2.報名時(shí)間：2017年9月25日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）
3.報名地點(diǎn)：符合條件大學(xué)生村官到服務(wù)地所在縣市委組織部報名。
4.報名要求：有報考意愿的大學(xué)生村官報名時(shí)須提供《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報名推薦表》（附件2），《推薦表》由鄉鎮（街道）黨（工）委和縣（市）黨委組織部審核蓋章。凡符合條件的大學(xué)生村官均應報名參加定向招聘，對不愿參加定向招聘的大學(xué)生村官，要簽訂自愿放棄定向招聘資格承諾書(shū)。
報名時(shí)需提交以下材料：
（1）《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報名推薦表》一式3份；
（2）身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件和復印件各1 份；
（3）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版（JPG格式）；
（4）與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料。
5. 資格審查：由各縣市委組織部根據崗位要求的資格條件，對報考人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)對審查通過(guò)考生進(jìn)行綜合考核。
6.綜合考核：
綜合考核工作原則上按照以下步驟進(jìn)行：
（1）個(gè)人申報。報考人員如實(shí)填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考核信息采集表》）（附件3），并提供相關(guān)證明材料，上報鄉鎮（街道）黨（工）委。
（2）初步審核。鄉鎮（街道）黨（工）委對《考核信息采集表》內容及相關(guān)證明材料進(jìn)行初步審核，并上報縣（市）黨委組織部。
（3）復審及評分。縣（市）黨委組織部、政府人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合組成考核組，對《考核信息采集表》相關(guān)內容及相關(guān)證明材料進(jìn)行復審及評分。《考核信息采集表》上的內容原則上由報考人員提供材料予以證明，報考人員無(wú)法提供材料予以證明的，由考核組予以認定。
（4）結果公示。考核組將考核結果反饋給報考人員，并以適當方式在一定范圍內進(jìn)行公示。
綜合考核滿(mǎn)分為100分，包括基礎分、加分和扣分。基礎分滿(mǎn)分為60分，考核分以基礎分滿(mǎn)分作為初始分。加分滿(mǎn)分為40分，扣分按照實(shí)際扣分項累加計算，不設上限，加分、扣分分值根據相關(guān)規定評定。考核分=基礎分+累計加分-累計扣分。
7.領(lǐng)取準考證：
領(lǐng)取準考證的時(shí)間：2017年9月27日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。逾期未領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄。
領(lǐng)取準考證地點(diǎn)：紅河州委組織部大學(xué)生村官管理科（州委辦公樓A407室）。電話(huà)：0873-3722280。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。綜合成績(jì)滿(mǎn)分為100分，按筆試、面試各占50%計算，其中面試成績(jì)由面試和綜合考核構成（面試占40%，綜合考核占60%）。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。
1.筆試。本次招聘不設開(kāi)考比例，凡資格審查通過(guò)人員均進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時(shí)間:2017年9月28日。
筆試具體時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準考證為準。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。
筆試最低合格分數線(xiàn)由州委組織部、州人社局根據考試情況確定。達到最低合格分數線(xiàn)方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。
2. 面試。筆試最低合格分數線(xiàn)以上人員均進(jìn)入面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應聘人員適應實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力。面試得分滿(mǎn)分為100分，面試得分（不含綜合考核評分）最低合格分數線(xiàn)為60分，達到最低合格分數線(xiàn)方能進(jìn)入下一招聘程序。面試時(shí)間及地點(diǎn)在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。面試成績(jì)在“紅河人才網(wǎng)”公布。
（三）選崗
本次招聘考生不申報具體崗位，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分的順序選擇崗位，確定進(jìn)入體檢人員。筆試成績(jì)、面試成績(jì)在綜合成績(jì)中的所占權重均按百分制進(jìn)行折算。如果綜合成績(jì)并列的，依照面試成績(jì)從高到低的順序確定排名先后；如面試成績(jì)再并列的，再按綜合考核得分從高到低的順序確定排名先后。具體選崗相關(guān)事宜另行公告通知。
（四）體檢和考察
1.體檢。按照考生選崗情況，由縣市委組織部組織考生到縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行。對體檢結論有異議的，可申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
2.考察。考察工作由縣市委組織部和縣市人社局組成考察組，按有關(guān)規定進(jìn)行。考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時(shí)填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（五）公示和聘用
1.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在“紅河人才網(wǎng)”、大學(xué)生村官服務(wù)地的排（班）、村（社區）、鄉鎮（街道）進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。在公示期滿(mǎn)前，因體檢、考察不合格和個(gè)人放棄3種情形出現崗位空缺的，可以依次遞補；公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
2.辦理聘用。
（1 ）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報州人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；公示期內有反映且相關(guān)部門(mén)對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護個(gè)人權益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（2）報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件；《體檢表》；《考察表》。
（3）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用工作原則上10月31日前完成。
六、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”，請各位報考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò )不上造成的后果，完全由本人負責。
（二）報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。如果報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料不一致，由此帶來(lái)的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展考試輔導培訓。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
七、監督電話(huà)
為確保本次招聘工作公開(kāi)、平等、公正地進(jìn)行，本次招聘工作設立監督電話(huà)，接受社會(huì )監督。
州委組織部：
0873—12380 0873—3722280
州人力資源和社會(huì )保障局：
0873—3732130
八、未盡事宜另行公告。
九、本公告由中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
1.紅河州2017年事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官崗位信息表.doc
2.云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報名推薦表.doc
3.云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表.doc
中共紅河州委組織部
紅河州人力資源和社會(huì )保障局
2017年9月 21日