昆明市呈貢區位于滇池東岸，隨著(zhù)市級行政中心搬遷、大學(xué)城等配套設施和項目入駐呈貢，全區政治、經(jīng)濟、社會(huì )各項事業(yè)蒸蒸日上，特別是呈貢新區教育事業(yè)蓬勃發(fā)展、百花齊放。為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，多渠道補充和優(yōu)化師資隊伍，深入推進(jìn)呈貢新區教育改革和發(fā)展。根據呈貢區2017年教育發(fā)展的實(shí)際需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制教師，具體公告如下：
一、基本條件、招聘范圍：
(一)基本條件、招聘范圍：
1.戶(hù)籍在呈貢區,昆明主城四區(五華區、盤(pán)龍區、西山區、官渡區)、昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、滇池旅游渡假區、陽(yáng)宗海風(fēng)景名勝區或在呈貢區購買(mǎi)了固定住房（須提供房產(chǎn)證或購房合同）；
2. 應聘小學(xué)教師須具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應聘幼兒教師須具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并具有相應教師資格證，年齡在35周歲以下（1982年1月1日后出生）。
3. 2016學(xué)年已在呈貢管轄區(托管區域除外)各公辦中小學(xué)、幼兒園臨時(shí)頂崗教師可由所任教學(xué)校擇優(yōu)推薦報名，戶(hù)籍不限；
4.遵守憲法和法律法規;
5.具有良好的品行;
6.具有所聘用崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
7.適應崗位要求的身體條件;
8.具有招聘崗位所需要的其他條件。
(二)下列人員不在招聘范圍：
1.機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;
2.在機關(guān)、企事業(yè)單位試用期內的工作人員;
3.正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的人員;
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)的人員;
5.曾受過(guò)刑事、紀律處分的人員。
二、工資福利待遇：
工資福利待遇：總額4400元/人.月（含基本工資、績(jì)效工資、五險一金）；公司按有關(guān)政策為每一位招聘教師辦理相關(guān)保險。
三、報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料：
(一)報名方式：本人現場(chǎng)報名，不接受委托和其他方式報名。
(二)報名時(shí)間：2017年7月24日至7月30 日，每天上午9:00—11:30 ，下午13:00—17:00。
(三)報名地點(diǎn)：昆明市呈貢區教育局人事科（區人才服務(wù)中心教育分中心）（呈貢區春融街779號,上海東盟大廈B座六樓）。
(四)現場(chǎng)報名時(shí)需提供的證件、材料(現場(chǎng)查驗原件，并提供證件、材料復印件各一份)：
1.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或失業(yè)證。
2.居民身份證和戶(hù)口冊（戶(hù)籍證明）。
3.近期半寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名、報考崗位)。
4.具有相應教師資格證和二級乙等及以上普通話(huà)水平等級證書(shū)（未取得教師資格的應屆畢業(yè)生，應積極申請教師資格認定，并在上崗后兩年內取得相應《教師資格證書(shū)》，否則視為考核不合格，解除聘用合同）。
5.誠信承諾書(shū)。
四、報名要求
每名報考人員限報呈貢區2017年所招聘聘用制教師中的一個(gè)崗位，多報者取消考試資格。
五、資格審查
報考人員資格審查由昆明呈貢新區教育發(fā)展投資有限公司招聘聘用制教師工作領(lǐng)導小組負責。
六、考試方法、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取面試和說(shuō)課的方式進(jìn)行。
時(shí)間：2017年8月7日—8日上午7:30—12:00，下午13:00—18:00。
地點(diǎn)：呈貢區第一中學(xué)（呈貢老縣城雙龍路90號）。
(一)面試
請報考人員攜帶本人身份證原件于8月7日上午7:30準時(shí)參加面試，未按規定時(shí)間參加者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間約為3—5分鐘。
(二)說(shuō)課
1.根據面試成績(jì)從高分到低分的順序，原則上按計劃招聘教師人數的1：3確定進(jìn)入說(shuō)課人選。如出現低于上述比例或等額進(jìn)入說(shuō)課的，可正常進(jìn)行，但應聘人員考試綜合成績(jì)須達到70分（含70分）以上方可進(jìn)入考核、體檢。
2. 說(shuō)課時(shí)間為15--20分鐘。
七、考試成績(jì)的計算方法、合格分數線(xiàn)、考核人選的確定
(一) 面試總分20分。
(二) 說(shuō)課總分100分，占考試綜合成績(jì)的80%。
(三)考試綜合成績(jì)按百分制計算，考試綜合成績(jì)=面試成績(jì)+說(shuō)課成績(jì)×80%，綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分（含70分）。考試綜合成績(jì)將在呈貢區教育局政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據考試綜合成績(jì)，在合格分數線(xiàn)70分（含70分）以上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選（若出現綜合成績(jì)相同的取說(shuō)課成績(jì)高分者）。
八、考核、體檢
(一)考核由昆明呈貢新區教育發(fā)展投資有限公司招聘聘用制教師工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和學(xué)習情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢由招聘教師工作領(lǐng)導小組安排縣級以上指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《關(guān)于規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》執行，有關(guān)費用由參加體檢人員自理。
(二)在考核期間或體檢階段自動(dòng)放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并告知應聘者。因此產(chǎn)生的聘用崗位空缺從本崗位在合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。
九、聘用制教師的聘用
(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在呈貢區教育局政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為兩年。
(三)擬聘用人員在辦理聘用手續前，須提供由云南省教育廳學(xué)歷認證部門(mén)出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認證材料。
十、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )監督。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加呈貢新區聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規定的行為。
(三)聘用負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的應回避。
十一、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內，通過(guò)預留電話(huà)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)本公告由昆明呈貢新區教育發(fā)展投資有限公司負責解釋
附件一：昆明呈貢新區教育發(fā)展投資有限公司2017年招聘聘用制教師崗位設置
附件二：昆明呈貢新區教育發(fā)展投資有限公司2017年招聘聘用制教師應聘登記表
附件三：昆明呈貢新區教育發(fā)展投資有限公司2017年招聘聘用制教師報名誠信承諾書(shū)
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昆明呈貢新區教育發(fā)展投資有限公司
2017年7月19日