安寧市第一中學(xué)2025年
春季學(xué)期招聘編外人員公告
根據云南省昆明市安寧市第一中學(xué)發(fā)展需要，決定面向社會(huì )招聘安寧市第一中學(xué)代課教師3名，后勤部財務(wù)會(huì )計1人。誠邀有志于教育事業(yè)的同仁加入安寧市第一中學(xué)，現將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
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崗位 |
人數 |
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高中英語(yǔ) |
1 |
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初中道德與法治 |
2 |
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會(huì )計 |
1 |
二、應聘人員資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證書(shū)為準）或任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查和受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加代課教師應聘。
（二）除上述基本條件外，還應具備以下條件
1.需取得國民教育本科及以上學(xué)歷（會(huì )計人員大專(zhuān)及以上學(xué)歷）；
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具有相應教師資格證，會(huì )計人員具有會(huì )計從業(yè)資格證；
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員普通話(huà)達到二級乙等及以上；
4.年齡在40周歲及以下（1984年9月1日及以后出生），碩士及以上研究生可放寬到45周歲（1979年9月1日及以后出生）;
5.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定體檢合格。
三、招聘范圍、對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合上述條件的人員。
四、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式，應聘者通過(guò)掃描以下二維碼提交相關(guān)信息和上傳電子材料。
報名時(shí)間：2024年12月30日9:00—2025年1月5日17:00。
1.填寫(xiě)報名信息
依次填寫(xiě)相關(guān)信息，確保自身條件符合所報考的崗位，并能夠確保后續資格復審時(shí)能提供相應的證件、材料以供審查。填寫(xiě)信息后仔細審核自身報考信息的準確性以及是否符合所報考的崗位要求。
報考人員如實(shí)填寫(xiě)信息后，還需提供以下材料掃描上傳審查，其內容包括：
（1）本人有效期內身份證原件；
（2）畢業(yè)證書(shū)原件；
（3）學(xué)位證書(shū)原件；
（4）普通話(huà)等級證原件（會(huì )計崗位不要求）；
（5）教師資格證原件/會(huì )計從業(yè)資格證原件；
（6）《個(gè)人承諾書(shū)》。
五、考試
安寧市第一中學(xué)招考組結合本次招考的崗位需求對報名考生進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的考生方可參加考試。招考組于開(kāi)考前一周內以電話(huà)方式通知資格審核通過(guò)的考生確認報考信息及考試具體時(shí)間。考試包括初試和復試。
（一）初試
1.初試不設開(kāi)考比例。初試為筆試和面試。參加初試的考生需于開(kāi)考前到考點(diǎn)確認報考信息后方能參加考試。初試成績(jì)總分為100分，其中筆試占60%，面試占40%，面試主要考察考生儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、組織能力、應變能力、運用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。
2.按招聘崗位1：3比例確定進(jìn)入復試人員，如參考人員不滿(mǎn)足該比例，報招考領(lǐng)導小組研究同意后可參加復試。
3.初試成績(jì)只作為是否進(jìn)入復試的依據，不計入考試綜合成績(jì)。
（二）復試
復試為模擬課堂（會(huì )計崗位為財務(wù)人員職業(yè)素養問(wèn)答），成績(jì)總分為100分，合格分數線(xiàn)為70分。考試成績(jì)公示無(wú)異議，根據復試成績(jì)擇優(yōu)錄用。
（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間：2025年1月14日上午9:30考生報到，10:00開(kāi)始筆試。筆試時(shí)長(cháng)1小時(shí)；下午14:00開(kāi)始復試。
考試地點(diǎn)：安寧市第一中學(xué)
六、考察和體檢
1.依據考試復試成績(jì)從高分到低分排序，在合格分數線(xiàn)以上的人員中依次按招聘崗位計劃人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。
2.考察時(shí)提交由戶(hù)籍所在地出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
4.在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，所產(chǎn)生的空缺從本崗位綜合成績(jì)在合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中從高分到低分依次遞補。
七、代課教師的管理、考核及待遇
（一）所招聘人員按《安寧市第一中學(xué)代課教師薪資標準》執行（含五險一金）。
（二）本次招聘的教師為我校編制外代課教師，由我校委托人力資源服務(wù)機構與聘任教師簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為3年（含試用期）。每年對聘任教師考核1次，考核合格的繼續聘用，考核不合格的按相關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
八、招聘紀律
（一）本次招聘人員工作由安寧市第一中學(xué)招聘委員會(huì )統一組織，學(xué)校紀委全程監督，嚴格按照“公開(kāi)、公正、公平”的原則，經(jīng)報名、資格審核、筆試、面試、上課、體檢、錄用的程序進(jìn)行。
（二）招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；
3.其他違反招聘有關(guān)規定的行為。
九、聯(lián)系方式
徐老師電話(huà)：13529286757
周老師電話(huà)：15334521401