麗江華坪女子高級中學(xué)2019年公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作公告
為優(yōu)化學(xué)校師資隊伍建設，緩解目前部分學(xué)科教師緊缺的問(wèn)題，進(jìn)一步滿(mǎn)足教育發(fā)展需要和提高人才隊伍素質(zhì)，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）規定規定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺急需教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“品學(xué)兼優(yōu)、德才兼備、學(xué)用一致”、“公開(kāi)、公平、公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象
全日制普通高等院校，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,戶(hù)籍不限，35周歲以下（1984年1月1日及以后出生）的應往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘名額、崗位及條件
招聘名額、崗位、條件詳見(jiàn)《2019年麗江華坪女子高級中學(xué)緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表》。
五、報名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項
（一）報名時(shí)間：
麗江華坪女子高級中學(xué)：2019年3月15日—3月31日。
（二）報名地點(diǎn)：直接到麗江華坪女子高級中學(xué)辦公室（聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話(huà)：13988811223）報名。
（三）注意事項
1.考生報名時(shí)需提供畢業(yè)證（畢業(yè)證書(shū)正在辦理的可持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校出具的證明報名）、學(xué)位證、本人身份證、教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)、獲獎證書(shū)等材料原件及復印件，近期一寸免冠照片2張。由用人單位進(jìn)行資格審查，報名結束，由學(xué)校匯總，材料統一報縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局資格復審備案。報名后，報考人員應注意登錄麗江市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
2.通過(guò)崗位能力測試的人員，體檢一周前必須到縣教育局、縣人力資源和社會(huì )保障局審核原件。未在指定日期內審核原件的，取消其體檢錄用資格。
六、招聘方法及步驟
此次招聘工作在縣紀委全程監督下，縣人力資源和社會(huì )保障局的指導下，采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。
（一）崗位能力測試
符合招聘條件的應聘者與應聘崗位招聘人數分學(xué)科不低于3:1的比例進(jìn)入崗位能力測試；未達3:1比例時(shí)，經(jīng)請示同意后進(jìn)入崗位能力測試。
采用講課+說(shuō)課（以高中現用相關(guān)學(xué)科課本為依據，現場(chǎng)抽取崗位能力測試課題）的方式進(jìn)行，每位考生崗位能力測試時(shí)間為1小時(shí)（即備課30分鐘，講課20分鐘，說(shuō)課10分鐘），總分為100分，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成測試組，對應考人員進(jìn)行測試，崗位能力測試在華坪縣紀委、監察委派駐縣教育局紀檢組、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣教育局、招聘單位全程參與下進(jìn)行。崗位能力測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢
體檢人員確定：按崗位能力測試成績(jì)由高到底的順序，等額確定體檢人員（如崗位能力測試成績(jì)并列的，則對成績(jì)相同者再次進(jìn)行崗位能力測試，以第二次崗位能力測試成績(jì)由高到低等額確定體檢人員）。崗位能力測試成績(jì)70分以上方可進(jìn)入體檢。體檢在華坪縣人民醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢仍不合格的，取消體檢資格。取消后不予遞補。
（三）考核
考核由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習單位意見(jiàn)等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進(jìn)行考察考核。
（四）公示
對現場(chǎng)綜合測試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
對體檢合格的擬招聘人選進(jìn)行考察和公示，合格者由招聘學(xué)校與其簽訂《就業(yè)協(xié)議》，若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，因此產(chǎn)生的后果，由擬聘用人員承擔。
（六）審批
現場(chǎng)綜合測試、體檢、公示等各項工作結束，報華坪縣人力資源和社會(huì )保障局審核、麗江市市人力資源和社會(huì )保障局審批通過(guò)后，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。
七、其他事項
（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，學(xué)校要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿(mǎn)，考試考核合格的，按程序辦理轉正定級手續并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在6年內不得辦理調出手續；考試考核不合格的，取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)不予辦理轉正定級手續。
（二）根據《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）要求，新聘用人員到縣人才服務(wù)機構進(jìn)行人事代理。
（三）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規定辦理。
聯(lián)系電話(huà)：
麗江華坪女子高級中學(xué)辦公室：13988811223
監督電話(huà)：
華坪縣紀委監委駐縣教育局紀檢組0888-6121427
附件：2019年麗江華坪女子高級中學(xué)緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表
| 2019年麗江華坪女子高級中學(xué)緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表 |
| 主管部門(mén) |
招聘單位 |
單位
性質(zhì) |
崗位
類(lèi)別 |
崗位
名稱(chēng) |
招聘
人數 |
學(xué)歷性質(zhì)要求 |
學(xué)歷
要求 |
學(xué)位
要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
年齡
要求 |
其他條件要求 |
招聘方式 |
備注 |
| |
麗江華坪女子高級中學(xué) |
公益一類(lèi) |
專(zhuān)技 |
生物教師 |
1 |
全日制普通高等院校 |
一本及以上 |
學(xué)士學(xué)位及以上 |
生物教育學(xué)；生物學(xué)教育；生物學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與生物技術(shù)、應用生物技術(shù)教育。 |
35周歲以下（1984年1月1日以后出生） |
戶(hù)籍不限，年齡35周歲及以下，持有高級中學(xué)對應學(xué)科及以上等級教師資格證、普通話(huà)二級乙等及以上資格證、專(zhuān)業(yè)對口畢業(yè)生。一經(jīng)錄用，須在招聘單位服務(wù)不低于6年。 |
崗位能力測試 |
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提示：聯(lián)系張桂梅老師或聯(lián)系麗江華坪女子高級中學(xué)的
請打上面文章里面的電話(huà)
請不要撥打網(wǎng)頁(yè)底部的電話(huà)號碼，
下面的電話(huà)號碼是網(wǎng)站聯(lián)系電話(huà)號碼 不是張老師或學(xué)校電話(huà) 謝謝